工作机会

一、网站编辑
岗位职责:
  • 1、负责网站内容的日常审核;
  • 2、善用搜索功能,能够快速的鉴别稿件质量。
任职要求:
  • 1、具备良好的服务意识,有极强的工作责任感;
  • 2、具备良好的沟通能力,优秀的学习能力和团队精神;
  • 3、年龄18周岁以上。
二、高级顾问
岗位职责:
  • 1、负责相应年级段的优秀作文稿件筛选及点评;
  • 2、担任本站各类作文大赛评委工作。
任职要求:
  • 1、全日制小学、中学语文教师,执有中小学教师资格证;
  • 2、熟练使用OFFICE\WPS等办公软件;
  • 3、具备一名合格教师应具备的一切品质;
  • 4、年龄50周岁以下。
三、前端开发工程师
岗位职责:
  • 负责前端布局和交互开发。
任职要求:
  • 1、3年以上WEB前端实际开发经验;
  • 2、熟悉WEB前端开发技术,其中包括:CSS,HTML,DOM,BOM,Ajax,JavaScript等;
  • 3、有一定的跨浏览器开发经验,具备优化javascript性能经验;
  • 4、对后端的语言及实现有了解,如PHP、Python、JAVA、C#中的一种或多种;
  • 5、富有创新精神,有团队合作精神,能承受一定的工作压力;
  • 6、年龄18至30周岁。
四、Python及JAVA开发工程师
岗位职责:
  • 根据业务需求,参与网站新功能、新模块的设计与开发。
任职要求:
  • 1、3年以上Python和/或JAVA中型及以上项目开发经验;
  • 2、精通Python和/或JAVA语言,适应协作开发模式,熟悉MVC开发;
  • 3、了解WEB前端开发的技术;
  • 4、具备良好的代码编写习惯,善于进行协作、沟通、分享;
  • 5、年龄18至35周岁。
五、iOS及Android开发工程师
岗位职责:
  • 1、负责移动客户端的开发及维护;
  • 2、根据业务发展需求开发相应的移动模块。
任职要求:
  • 1、2年以上iOS平台或3年以上Android平台的开发经验;
  • 2、具有较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力;
  • 3、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;
  • 4、学习能力强,能独立完成设计和编码;
  • 5、拥有上线应用案例者优先;
  • 6、年龄18至35周岁。
薪酬福利
  • 1、955工作模式,年度13薪;工龄工资、年终奖、项目奖另计;
  • 2、为团队成员提供调薪及晋升的机会,最高调薪幅度可达30%;对于在年度内表现优异的团队或个人,提供各项专项奖励;
  • 3、国家五险一金保障;
  • 4、每年1至2次团队海外旅行,节日、员工生日时均有相应福利补贴;
  • ▲ 兼职及试用期时的薪酬福利另行说明。
以上招聘计划创建于 2016年3月13日, 最后修改时间 2017年11月21日
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每篇合格原创稿件1-5元稿酬
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